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Communication OR2S    |    Décembre 2021

Evrest est un dispositif de veille et de recherche en santé au travail. Des travaux réalisés à partir de ce dispositif sur la thématique des séniors ont été produits à partir des salariés enquêtés en Normandie entre 2015 et 2019 lors de visites périodiques auprès des services de santé au travail.

La définition du senior dans le monde du travail n’est pas caractérisée de façon précise. Ainsi, dès lors que vous exercez depuis un certain temps, vous pouvez porter l’appellation de senior dans le cadre professionnel, les périodes pouvant varier entre 10 et 20 ans sur un même poste. Le code du travail ne définit pas d’âge précis mais, en matière de gestion de carrière et de formation professionnelle, un salarié est considéré senior à partir de 45 ans voire 50 ans pour l’administration en matière de politique de l’emploi. La question éponyme de cette plaquette a le mérite de soulever cet aspect sémantique. Toutefois, en ayant pris le parti de s’intéresser aux 40 ans et plus et sans un regard sur la durée de carrière, ce document ne se veut pas pour autant arbitrer cette question.

Flyer Senior travail p1 220   Flyer Senior travail p2 220

 

 

Les résultats détaillés de ces travaux sont disponibles dans la lettre Evrest n°8

Evret 8 2021 p1

 

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EN BREF

  • Portrait socio-sanitaire - Hauts-de-France

    OR2S  Hauts-de-France   |  Mars 2023   |  32 pages   |  Pdf   |  9,58 Mo

    Ce document propose quelques éléments de contexte sur la situation socio-sanitaire des Hauts-de-France au niveau des territoires de démocratie sanitaire et des territoires de proximité. Il a permis d'alimenter les échanges entre professionnels de la santé, élus, représentants des usagers et autres acteurs du système de santé qui se sont réunis le 15 mars 2023 autour de l’ARS Hauts-de-France pour une journée de concertation dans le cadre de la révision du Projet régional de santé (PRS).

     

     
  • Trois appels à projets de la Région Hauts-de-France

    Région Hauts-de-France |  Février 2023

    La Région souhaite poursuivre sa politique volontariste dans le champ de la santé en accompagnant des projets de prévention et de réduction des inégalités d’accès aux soins. Afin d’encourager les initiatives porteuses d’innovation dans ce domaine et adaptées à un public ciblé, elle lance ainsi, pour une enveloppe globale de 800 000 €, 3 appels à projets (AAP) :

    - AAP Prévention des maladies cardio-vasculaires, du diabète et du surpoids (PSIC)

    - AAP Prévention des conduites addictives (PSIA)

    - AAP Santé environnement (PSIE)

     

    Le dossier de candidature peut être déposé dès le 3 février 2023 jusqu’au 9 mars 2023 inclus, directement sur les liens dédiés suivants :

    PSIC : https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=PSIC

    PSIA : https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=PSIA

    PSIE : https://aides.hautsdefrance.fr/sub/tiers/aides/details?sigle=PSIE


     

     
  • Enquête santé des étudiants normands - Etat de santé et comportements

    ORS-Creai / OR2S  Normandie   |  Janvier 2023   |  32 pages   |  Pdf   |  1,61 Mo

    La santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes est au cœur des enjeux de santé des politiques publiques. En effet, si les jeunes se déclarent globalement en bonne santé, des inégalités de santé sont présentes dès l’enfance et peuvent avoir des répercussions sur toute la vie des individus. L’ORS-CREAI Normandie et l’OR2S, en collaboration avec l’ARS, la Région et les services universitaires, ont mis en œuvre un dispositif d’enquête santé auprès des étudiants normands. L’objectif de cette enquête est de mieux connaître l’état de santé de ces derniers, leurs modes de vie, de comprendre leurs habitudes et de recueillir des informations indispensables afin d’adapter au mieux les actions de prévention à destination de ce public en région. Ce document synthétise les grands enseignements de la première année de recueil réalisé auprès des étudiants des trois universités normandes.

     

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