EN BREF

• Diagnostic territorial en santé au travail - Normandie

  OR2S   |  Normandie   |  Mai 2026  |  24 pages   |  Pdf   |  6,6 Mo Ce diagnostic fait un portrait de la région et des départements en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. La prévention de la désinsertion professionnelle, les inaptitudes, les transformations du travail, ainsi que des zooms sur certaines populations de travailleurs sont également abordés. À ces éléments de santé au travail, s'ajoute un état des lieux de la démographie, du contexte socio-économique ainsi que de l'état de santé général de la population normande, étroitement liés à la santé des actifs. Ce document, réalisé en grande partie sur la base des données disponibles dans l'application régionale Beist Normandie (Base évolutive des indicateurs en santé au travail en Normandie), est un socle pour l'élaboration du cinquième Plan Régional Santé au Travail.

   

• Normandie Études Observation – N°14, mai 2026

  ORS-Creai / OR2S   |  Normandie   |  Mai 2026  |  48 pages   |  Pdf   |  10,2 Mo Cette nouvelle lettre d'information Néo présente l'actualité des travaux des partenaires de la plateforme, des dispositifs nationaux et internationaux, ainsi qu'un dossier thématique sur le vieillissement de la population, intégrant des données d'observation, des retours d'expérience et la présentation de politiques en faveur du bien vieillir en Normandie.

   

• La lettre Evrest en Normandie - N°14 : Travail, santé et mode de vie des jeunes travailleurs : un profil à part

  OR2S   |  Normandie   |  Avril 2026   |  8 pages   |  Pdf   |  1,2 Mo Cette quatorzième lettre Evrest en Normandie étudie les conditions de travail et l'état de santé des travailleurs de moins de 30 ans, par comparaison à leurs aînés. Ce document met ainsi en lumière les spécificités de ces jeunes travailleurs, ainsi que l’importance de leur surveillance et de la prévention. Car même si leur perception de leurs conditions de travail est en moyenne plus favorable et que leur état de santé physique et psychique est meilleur, il convient de veiller à ce que leurs emplois ne finissent pas par détériorer leur santé, à l’instar de ce qui peut être observé chez leurs aînés.