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NEO 8 Novembre2022 1

ORS-Creai / OR2S  Normandie   |  Novembre 2022  |  20 pages   |  Pdf   |  4,20 Mo

Cette lettre d'information Néo contient plusieurs parties : Introduction, Zoom sur les travaux des partenaires de la plateforme (Observation des risques d’illettrisme ; Les besoins et l’offre de répit des aidants en Normandie ; Les personnes sans emploi), Dossier thématique : Les violences faites aux femmes (Violences faites aux femmes : de quoi parle-t-on ? ; Les politiques régionales pour lutter contre les violences faites aux femmes ; Les violences sexistes et sexuelles, Retour sur l’enquête santé en mission locale ; Stop Violences Conjugales – un site Internet pour aider les professionnels dans l’accompagnement des victimes ; Valoriser la place de la femme dans la société, favoriser son autonomie dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, telle est la vocation des CIDFF ; Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes – Retour sur les travaux annuels du Carif-Oref ; Discrimination et Egalité Femmes-Hommes : un outil pour évaluer et piloter les politiques locales), Lus pour vous (En Normandie, En France), Dispositifs nationaux (Stratégie nationale de santé : mise à jour du tableau de bord des indicateurs de suivi), Dispositifs européens (PARC : Partnership for the Assessment of Risks from Chemicals) et Agenda.

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EN BREF

  • Surveillance des maladies à caractère professionnel en région Hauts-de-France – Quinzaines 2023

    OR2S  Hauts-de-France   |  Janvier 2026   |  4 pages   |  Pdf   |  1,5 Mo

    L’agence Santé publique France et l’Inspection médicale du travail (IMT), service du ministère du travail, ont poursuivi le dispositif de surveillance épidémiologique des maladies à caractère professionnel (MCP) en milieu de travail. Ce dispositif repose sur les déclarations systématiques de médecins du travail volontaires lors d'une période de quinze jours de toutes les MCP constatées. Ce nouveau document édité en région Hauts-de-France comprend les données de la Quinzaine des MCP 2023 sur les caractéristiques socio-démographiques des salariés ; les taux de signalement des maladies à caractère professionnel ; les pathologies signalées en MCP ; les affections de l’appareil locomoteur liées au travail ; la souffrance psychique liée au travail ; les maladies professionnelles indemnisables. Ce nouveau format quatre pages propose aussi en couverture les chiffres-clés de la Quinzaine.

     
  • Surveillance des maladies à caractère professionnel en région Hauts-de-France – Quinzaines 2022

    OR2S  Hauts-de-France   |  Janvier 2026   |  4 pages   |  Pdf   |  1,5 Mo

    L’agence Santé publique France et l’Inspection médicale du travail (IMT), service du ministère du travail, ont poursuivi le dispositif de surveillance épidémiologique des maladies à caractère professionnel (MCP) en milieu de travail. Ce dispositif repose sur les déclarations systématiques de médecins du travail volontaires lors d'une période de quinze jours de toutes les MCP constatées. Ce nouveau document édité en région Hauts-de-France comprend les données de la Quinzaine des MCP 2022 sur les caractéristiques socio-démographiques des salariés ; les taux de signalement des maladies à caractère professionnel ; les pathologies signalées en MCP ; les affections de l’appareil locomoteur liées au travail ; la souffrance psychique liée au travail ; les maladies professionnelles indemnisables. Ce nouveau format quatre pages propose aussi en couverture les chiffres-clés de la Quinzaine.

     
  • État des lieux régional et infrarégional - Hauts-de-France - Stratégie décennale de lutte contre les cancers 2021-2030

    OR2S  Picardie   |  Février 2026   |  4 pages   |  Pdf   |  382 Ko

    En complément d'un document détaillé sur l'état des lieux régional et infrarégional, une synthèse de quatre pages a été produite. Cela s'inscrit dans le cadre de la stratégie décennale de lutte contre les cancers 2021-2030.

     

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