Fruit d'une observation partagée

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Communication OR2S    |    Juin 2026

Le rapport d’activité de l’OR2S pour l’année 2025 est disponible en téléchargement. Il est le fruit de nombreux partenariats qui, pour une majorité, s'inscrivent dans la durée permettant de capitaliser et d'enrichir les outils pour une observation se voulant de plus en plus efficiente.

Outre la présentation de la structure, sont décrites dans un premier chapitre les différentes bases de données qui permettent d’enrichir de nombreux travaux, puis dans un second les plateformes sanitaires et sociales, les bases d’indicateurs dans ses différentes composantes -tant territoriales que thématiques-, l’observatoire santé environnement et l’outil Stop violences conjugales. Les trois chapitres suivants permettent d’expliciter les travaux réalisés en Hauts-de-France, en Normandie et plus largement en France -en lien avec la Fnors- et avec la Belgique -projet transfrontalier-. Le chapitre « Sécurisation, recherche et développement » permet de détailler les différentes démarches engagées par l’OR2S autour des aspects liés au RGPD et à la PSSI-, ainsi que les différents outils et méthodologies déployés et mis en place. Les chapitres suivants détaillent les outils de communications -sites internet, chaîne YouTube, lettres d’information et journées thématiques, les publications téléchargeables sur le site internet de l’OR2S, les interventions réalisées par des collaborateurs de l’OR2S ainsi que les formations dispensées, en lien avec les outils déployés.

RapportActivite 2023couv Page 1

RA 2023Sommaire

 

 

 

L'OR2S souhaite rendre hommage à Élisabeth Lewandowski, présidente de l'OR2S de 2013 à 2022.

Élisabeth Lewandowski nous a quitté le 18 mai 2023. Elle a été présidente de l’observatoire régional de la santé et du social (OR2S) pendant neuf ans, soit la plus longue durée après celle de l’emblématique Joseph Casile auquel elle a succédé en 2013.

Vous pouvez lire l'intégralité de l'hommage ici : préambule.

 

Elisabeth hommage 1  

 

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EN BREF

  • Diagnostic territorial en santé au travail - Normandie

    OR2S  Normandie   |  Mai 2026  |  24 pages   |  Pdf   |  6,6 Mo

    Ce diagnostic fait un portrait de la région et des départements en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. La prévention de la désinsertion professionnelle, les inaptitudes, les transformations du travail, ainsi que des zooms sur certaines populations de travailleurs sont également abordés. À ces éléments de santé au travail, s'ajoute un état des lieux de la démographie, du contexte socio-économique ainsi que de l'état de santé général de la population normande, étroitement liés à la santé des actifs. Ce document, réalisé en grande partie sur la base des données disponibles dans l'application régionale Beist Normandie (Base évolutive des indicateurs en santé au travail en Normandie), est un socle pour l'élaboration du cinquième Plan Régional Santé au Travail.

     
  • Normandie Études Observation – N°14, mai 2026

    ORS-Creai / OR2S  Normandie   |  Mai 2026  |  48 pages   |  Pdf   |  10,2 Mo

    Cette nouvelle lettre d'information Néo présente l'actualité des travaux des partenaires de la plateforme, des dispositifs nationaux et internationaux, ainsi qu'un dossier thématique sur le vieillissement de la population, intégrant des données d'observation, des retours d'expérience et la présentation de politiques en faveur du bien vieillir en Normandie.

     
  • La lettre Evrest en Normandie - N°14 : Travail, santé et mode de vie des jeunes travailleurs : un profil à part

    OR2S  Normandie   |  Avril 2026   |  8 pages   |  Pdf   |  1,2 Mo

    Cette quatorzième lettre Evrest en Normandie étudie les conditions de travail et l'état de santé des travailleurs de moins de 30 ans, par comparaison à leurs aînés. Ce document met ainsi en lumière les spécificités de ces jeunes travailleurs, ainsi que l’importance de leur surveillance et de la prévention. Car même si leur perception de leurs conditions de travail est en moyenne plus favorable et que leur état de santé physique et psychique est meilleur, il convient de veiller à ce que leurs emplois ne finissent pas par détériorer leur santé, à l’instar de ce qui peut être observé chez leurs aînés.

     

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